← PhDr. Marek Ženíšek

Překvapil mě komentář na sítích, kde se jeden uživatel zcela nepublikovatelně vyjadřoval o tom, proč ženy jako vědkyně mají svůj vlastní významný den. Je třeba upozorňovat na nerovné podmínky, kterým ženy ve vědě čelí, a podporovat jejich větší zapojení do výzkumu. V magisterském studiu ženy tvoří 60 %, ale s každým kariérním krokem jich ubývá. Ve vedení vědeckých týmů jsou stále v menšině. Důvodem nejsou schopnosti, ale překážky – od předsudků přes imposter* syndrom až po neslučitelnost vědecké dráhy s rodinným životem. 📢 Věda potřebuje rozmanitost a talenty bez ohledu na pohlaví. Věřím, že nástroje jako například Návratové granty, které jsme pomohli prosadit, situaci ženám ve vědě usnadní. * Imposter syndrom = pocit, že nejste dost dobří, i když máte důkazy o opaku. Strach, že ostatní odhalí, že „na to nemáte“Kopírovat text

Screenshot není k dispozici