← RNDr. Luděk Niedermayer

Ti z nás, kteří mají časově či jinak velmi náročné profese, mohou užívat podporující rodinné zázemí jen tehdy, pokud druhý z partnerů pro jejich práci něco ze svého života a ambicí obětuje. V mém případě, tak jako to bylo u nás více než obvyklé, je tím, kdo „něco obětuje“, má manželka. I pro ni, nejen v tento den, patří velký dík, neboť bez její podpory a podpory našich dětí bych nemohl svou práci vykonávat. Jsem jim za to vděčný, protože to není samozřejmé. A není to taky úplně fér. Proč si to myslím? Má-li být společnost férová, musí umožnit, aby stejné možnosti pro uplatnění měli ženy stejně jako muži. Pohled na naši společnost však ukazuje, že tomu tak není. A samozřejmě, aby za svou práci bral každý odměnu, která neodlišuje to, jakého je člověk pohlaví. Statistiky, které jsou sbírány napříč Evropskou unií, nejsou radostné – podle projektu Ministerstva práce a sociálních věcí jde o 65 dní práce navíc. Tolik musí ženy v Česku odpracovat, aby dorovnaly roční výdělek mužů. Rozdíl v odměňování zůstává jen lehce pod 18 % a je jedním z nejvyšších v EU. Tento průzkum neznamená, že firmy porušují zákony o diskriminaci, ale bezpochyby ukazuje, že společnost nevyužívá ženský potenciál tak, jak by měla. A tím ochuzuje nejen ženy, ale celou ekonomiku. Mysleme na to nejen v tento den. #InternationalWomensDayKopírovat text

Screenshot není k dispozici