prof. Ing. Mgr. Martin Dlouhý
TOP 09
Twitter
AKTIVNÍ
Obsah příspěvku
Výpověď s dvojnásobným odstupným bez udání důvodu odboráři nechtějí. 1. Alternativa? Zaměstnanec bude šikanován, dokud neodejde sám. Co je lepší? 2. Vaše zkušenosti, když se chcete zbavit špatného učitele? Neproveditelné? 3. Když hrozí výpoveď z oprávněného důvodu, je lepší domluva na výpovědi bez udání důvodu? 4. Dvojnásobné odstupné se může stát nový standardem a odstupné se zvýší pro všechny propuštěné. Toho by se spíše měli bát zaměstnavatelé, ale proč odbory?
Screenshot
Screenshot není k dispozici
Metadata
| Platforma | Twitter (social) |
| Publikováno | 07.02.2025 12:18 |
| První viděn | 15.04.2026 19:51 |
| Poslední kontrola | 15.04.2026 21:09 |
| Počet slov | 0 |
| Hlídač ID | 5c50cc92a61dfac1048d80a4bdac2a29 |
| Original ID | 1887838399916376278 |
| Zdrojová URL | https://x.com/M_M_Dlouhy/status/1887838399916376278 |